其次，要牢固树立正确政绩观。正确的政绩观是人民利益为上，以功成不必在我、功成必定有我的精神，脚踏实地，持之以恒，久久为功，拒绝一切浮华名利思想。2015年1月12日习近平总书记在中央党校县委书记研修班学员座谈会上的讲话时指出：“干事创业一定要树立正确政绩观，做到‘民之所好好之，民之所恶恶之’。要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的‘形象工程’、‘政绩工程’。”2018年3月18日，习近平在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时的讲话中指出：“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人名利，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”2020年1月21日习近平总书记在云南考察时指出：“要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。”2020年在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时的讲话中习近平总书记指出：“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准”“各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。”当然，正如总书记2022年3月1日在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话中指出的：“树立和践行正确政绩观，起决定作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。”2024年10月15日习近平总书记在福建考察时指出：“衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。”“把丰碑立在人民群众心中”。

第三，科学评价干部政绩。践行正确的政绩观必须有科学严格的政绩考核办法。习近平总书记高度重视干部政绩的考核。2018年7月3日在全国组织工作会议上他指出：“干部考核要经常化、制度化、全覆盖。”“干部业绩在实践，干 部声名在民间”“多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了 解干部”。总书记还对干部考核的分类、角度、方法做了科学分析。2022年1月18日在十九届中央纪委六次全会上习近平总书记指出：“要落实干部考核、工作检查相关制度，科学评价干部政绩，促进干部更好担当作为。”在党的二十大报告中习近平总书记指出：“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。” 2025年7月1日，在二十届中央财经委员会第六次会议上，习近平总书记指出：“着力纠治政绩观偏差。完善高质量发展考核体系和干部政绩考核评价体系。”政绩观与权力任性关联度很高，“必须把权力关进制度的笼子”，“要严格执行民主集中制”，用制度防范权力滥用。

习近平总书记的政绩观和政绩要求，既体现了传承为政以德、以民为本、廉能并重、公私分明，以及严明政绩考核等中华优秀政绩思想，又以辩证唯物主义和历史唯物主义的态度，站在新时代的历史高度，实现了创造性转化、创新性发展，为中华民族伟大复兴、实现中国式现代化提供了政绩观上的根本遵循。